کار بر : باتوجه به   بحث نظارت   می شود گفت یکی از مهمترین پارامترهایی که یک نماینده شورای شهر باید داشته باشد سلامت نفسانی و اخلاقی است.
چون بحث نظارت خیلی قوی است.

  من یک پله بالاتر در ذهنم هست، آقا هم همین دید را دارند و در صحبت هاشان در رابطه با شورای شهر از این دید نگاه می کنند که آدم های صالح را در شورا انتخاب کنید و بعد شورای شهر آدم صالح پیدا کند شهردارش کند.

وقتی این اتفاق بیفتد شما 90 درصد کارتان حل است.

باید بیاییم نظارت را به گونه ای تعریف بکنیم که سیستمی کار بکند.

شما که نمی توانید کنار هر آدمی یک نفر را بگذاری برای نظارت.

  قطعاً اگر با این تفکر نگاه کنیم که آدم ها را می خواهیم کنترل کنیم، حتما شکست می خوریم.

اولاً آدم ها همه شان بد نیستند، اما از آن طرف، همان آدم خوب و صالح را اگر سیستمی برایش تعریف نکنید که در این سیستم کار کند، خروجی و ورودی اش معلوم و شفاف نباشد، همین آدم در این سیستم از بین می رود، چون کاری نمی تواند بکند.

الآن اکثر آن چیزی که در ذهن من و شما می گذرد، موارد فساد یا فساد آفرین در شهرداری همه اش بر می گردد به جاهایی که شفاف نیست و در سیستم باید درست تعریف شود.

شهرداری پیشینه 100 ساله دارد و قطعاً حداقل ما 10 سال پیش وقتی می خواستیم وارد شورای شهر شویم با این مواجه بودیم که درصد عظیمی از نیروهای شهرداری زیر دیپلم بودند و سواد مطلوبی نداشتند.

اما الآن این درصد قطعاً خیلی تفاوت کرده است و این ها خودش نمونه ای از اصلاحات سیستمی است.